“Any employee can message me with feedback, ideas, questions, or concerns,” Rascoff wrote in a recent LinkedIn post. “No hierarchy. No filters. Just real input.”
更关键的是，如果行业尚未稳定，平台仍处于补贴扩张阶段，那么合伙人的收益结构可能高度依赖平台流量分发。一旦补贴停止、规则变化，收益模型可能迅速改变。
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避免排名与比较。我或许更愿意成为贝克特或卡夫卡，但充其量，我也只能成为一个不错的模仿者。你能成为的最好状态，只能是成为最好的自己——那才是值得追求、值得发现的。而这，从根本上说，与别人正在做什么毫无关系。
2024年12月23日 星期一 新京报